उपनाम: अनुप्रयोग

अच्छी योजना और तैयारी के साथ, इलेक्ट्रिकल कॉन्ट्रैक्टिंग व्यवसाय बड़ी परियोजनाओं के लिए अपने अनुमान प्रस्तुत कर सकते हैं जो वे हमेशा वांछित हैं - या बढ़ना होगा। यह सब आवश्यक है कि पर्याप्त लीड-टाइम और श्रम और सामग्री के वितरण पक्ष पर व्यापार भागीदारी का ज्ञान है। गाइड पढ़ने के लिए अगले पांच मिनट बिताएं और आप देखेंगे कि विकल्प हैं, दोनों प्राप्त करने योग्य हैं! आप एक विकासशील उद्योग के बारे में भी पढ़ेंगे, कई विद्युत ठेकेदारों को न्यूनतम राजकोषीय, ओवरहेड और कानूनी जोखिम के साथ शीर्ष पर पहुंचाने में मदद करने के लिए मिल रहे हैं।जोखिम और लाभ: आपको "इसे प्राप्त करने के लिए इसे ले जाना चाहिए"स्थिति यह है कि आपने अपने व्यवसाय को कार्यालय के कर्मचारियों और इलेक्ट्रीशियन के सही मिश्रण के साथ विकसित किया है, पर्याप्त नकदी प्रवाह है, और आपकी सामग्रियों के साथ एक सौहार्दपूर्ण कार्य संबंध में रहस्योद्घाटन है। आपको अपने अनुमानित बुनियादी बातों को कम कर दिया गया है और आपकी कंपनी अगले चरण में प्रगति के लिए तैयार एक शानदार गति से मंडरा रही है। जोखिम लेने की आपकी इच्छा आपकी कंपनी को शीर्ष पर रखेगी या आपको चेक में रखेगी।अवसर40-घंटे के वर्कवेक में, कुछ ऑफिस सपोर्ट स्टाफ और क्षेत्र में दस इलेक्ट्रीशियन आसानी से दस इलेक्ट्रीशियन के जनशक्ति उपलब्धता कारक से निपट सकते हैं। ओवरटाइम के साथ - आदर्श परिस्थितियों में - अपनी टीम से पंद्रह मानव -दिन (60 घंटे/सप्ताह में दस) को निचोड़ना संभव है और अभी भी अल्पकालिक अवधि में कार्यक्रम पर नौकरी करते हैं। अब दरवाजे में बड़ी दस्तक लगती है और एक महत्वपूर्ण परियोजना को हड़पने का मौका ही प्रस्तुत करता है। आपको पता चलता है कि आपको नौकरी से निपटने के लिए एक अतिरिक्त दस इलेक्ट्रीशियन के लिए आवश्यकता है। आपका वर्तमान चालक दल कम वापसी के बिंदु तक फैला हुआ है। आपके पास कुछ विकल्प हैं; काम को बंद करें और यथास्थिति बनाए रखें या शेष दो के मिश्रण के साथ एक या एक मिश्रण के साथ जाएं:इन-हाउस: लोगों पर ध्यान केंद्रित करें और कामठीक है, अपनी घड़ी शुरू करें और इसे महान देखें! बोली और परमिट लीड टाइम टू मार्केट, ड्रग स्क्रीन, चेक संदर्भ, सूचना के लिए मूल्यांकन, साक्षात्कार, अपने कार्यकर्ता के मुआवजा बीमा प्रदाता को सूचित करें, सामाजिक सुरक्षा, संघीय, राज्य कर रोक जानकारी, पेरोल फ़ंक्शंस करें और अपने कर्मचारियों के आकार को दोगुना करने के लिए किराए पर लें प्रोजेक्ट शुरू करने से पहले तारीख। यह, निश्चित रूप से, अनुक्रम में अपने सामान टेक-ऑफ सूची प्राप्त करने से कुछ समय निकालता है, जीसी के साथ नौकरी के विवरण को इस्त्री करते हैं, नियोजन बैठकों में भाग लेते हैं, लाइसेंस (एस) और अन्य विविध कार्यों में भाग लेते हैं। आप अपने पूर्णकालिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने वाले अन्य दो को सहायता करने के लिए एक अतिरिक्त अंशकालिक कार्यालय कार्यकर्ता में लाने का विकल्प चुनते हैं। इसके अतिरिक्त, पोस्ट-प्रोजेक्ट समस्याओं के लिए विचार करना होगा, जैसे कि बेरोजगारी के रूपों से निपटना, अपने कर्मचारी के मुआवजे के बीमा को समायोजित करना, कर्मचारियों को जाने देना, आदि। ठीक है, अपने घड़ी को रोकना समय जुगलिंग शेड्यूल, व्ही! अगली पसंद उन लोगों के लिए है जो परेशानियों और दर्द को दूर करने के इच्छुक हैं या मानव संसाधनों का कुशलता से प्रबंधित कर रहे हैं।आउटसोर्स: नौकरी पर ध्यान केंद्रित करें-लोगों को नहींपांच मिनट के फोन कॉल लगाने और नौकरी की तैयारी पर ध्यान केंद्रित करने की इच्छा रखने के लिए पर्याप्त समय है, न कि मानव संसाधन सिरदर्द? एक इलेक्ट्रिक स्टाफिंग कंपनी को कॉल करें और सभी प्रशासनिक बोझों के साथ आपके लिए उचित कौशल सेट का निर्माण किया गया है। लागत, आप पूछें? हालांकि, थोड़ा चिह्नित किया गया है, इसकी कीमत आप सभी बीमा, ओवरहेड, पेरोल, समय ट्रैकिंग, विज्ञापन और भर्ती जिम्मेदारियों के लिए भुगतान करेंगे। विशाल नौकरी लेने से, निवेश पर आपकी वापसी प्रसिद्ध जनशक्ति मूल्य में रोल करके आश्चर्यजनक रूप से बड़ी होगी। आपको नौकरी पर ध्यान केंद्रित करने और नौकरी की साइट के कर्तव्यों की देखरेख करने के लिए अपने मौजूदा कर्मचारी आधार को बनाए रखने की स्वतंत्रता होगी। क्या आप अतिरिक्त प्रशासनिक सिरदर्द के बिना अधिक काम करना चाहेंगे? दूसरों को काम पर रखने, बदलने और कर्मचारियों की समाप्ति की देखभाल करना और बीमा और कर की कठिनाइयों के साथ कानूनी नुकसान से बचने के लिए चाहते हैं? यदि हाँ, तो एक स्टाफिंग एजेंसी चुनें, जिसने कार्यालय में इलेक्ट्रिशियन को लाइसेंस दिया हो, जो जानता है कि यह वास्तविक दुनिया में वहां क्या है। खतरे की बात करें तो, मल्टी-ट्रेड स्टाफिंग कंपनियों ने एक "स्टाफिंग तकनीशियन" को अपने स्वयं के इलेक्ट्रीशियन को नियुक्त करने दिया। एक विद्युत ठेकेदार और मास्टर इलेक्ट्रीशियन की आवश्यकता है - मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा समर्थन - विशेष इलेक्ट्रीशियन या विद्युत टीम को नियुक्त करें जिसकी आपको आवश्यकता है!...

निर्माण प्रबंधकों का निर्माण प्रक्रिया के कई क्षेत्रों का प्रभाव परियोजना के मूल कार्यान्वयन से लेकर इसके पूरा होने तक होता है। वे आश्वस्त करते हैं कि परियोजना ग्राहक के बजट के भीतर बनी हुई है और इसकी मसौदा तैयार की गई समयरेखा के भीतर रहती है। वह या वह निश्चित करती है कि परियोजना के सभी क्षेत्र उच्च गुणवत्ता वाले स्तर और मानकों से चिपके रहते हैं। वे आम तौर पर कुछ भौतिक संरचना के निर्माण के कुछ पहलू के प्रभारी होते हैं, लेकिन कोई ऐसा व्यक्ति भी हो सकता है जो एक प्रबंधन कंपनी के लिए काम करता है, जो इस तरह की परियोजना के निर्माण के परिणामस्वरूप प्रक्रियाओं के प्रबंधक के रूप में काम करता है।कुंजी जिम्मेदारियांउनके पास एक परियोजना के पूरा होने से शुरू से अंत तक के आयोजन और सुविधाजनक होने का प्रभाव है। इसलिए, एक निर्माण प्रबंधक को वह व्यक्ति होना चाहिए जो चुनौतियों या बाधाओं के उत्पन्न होने पर लचीला और संसाधनपूर्ण होने के दौरान एक आसान पुस्तक वातावरण में प्रभावी ढंग से काम कर सकता है। इसके अलावा, वे एक निर्माण परियोजना के कुछ क्षेत्रों को बनाने के लिए जिम्मेदार हैं, जो किसी भी नियम के तहत सुरक्षित और कानूनी रूप से पूरा हो सकते हैं। निर्माण प्रबंधकों को कानूनी रूप से परियोजना के लिए आवश्यक कोई भी आवश्यक परमिट और लाइसेंस प्राप्त करना होगा।शैक्षिक आवश्यकताएँअधिकांश नियोक्ता एक निर्माण प्रबंधन की स्थिति के लिए एक उम्मीदवार की मांग करेंगे, उदाहरण के लिए सिविल इंजीनियरिंग, निर्माण विज्ञान या निर्माण प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में एक कॉलेज स्तर की डिग्री आयोजित करेंगे। निर्माण से जुड़े विशिष्ट कौशल में आगे तकनीकी ज्ञान आवश्यक है। उदाहरण के लिए, उन्हें इंजीनियरिंग और वास्तुशिल्प योजनाओं और चित्रों को समझने की क्षमता के साथ होना चाहिए। अधिकांश नियोक्ताओं को इस तथ्य के रूप में वर्गीकृत किया जाता है कि एक सफल निर्माण प्रबंधक माना जाने के लिए आवश्यक सभी क्षमताओं को पुस्तकों से प्राप्त नहीं किया जा सकता है और यह आवश्यक हो सकता है कि आवेदक को पर्याप्त मात्रा में काम करने का अनुभव हो। इस तरह के अनुभव को फील्ड ट्रेनिंग के माध्यम से और अन्य निर्माण प्रबंधकों के तहत अपरेंटिसशिप के अलावा काम करने के माध्यम से अधिग्रहित किया जा सकता है।कैरियर पथअन्य विशेष ट्रेडों के क्षेत्रों के बीच उदाहरण के लिए आर्किटेक्चर, प्लंबिंग, या नगरपालिका डिवीजनों जैसे क्षेत्रों में ट्रेडों के ठेकेदारों के साथ अधिकांश काम करते हैं। बहुत सारे निर्माण प्रबंधक हैं जो स्वतंत्र रूप से ग्राहकों के साथ स्व-नियोजित और ड्राफ्ट अनुबंध भी हैं। इस तथ्य के कारण पदों की मात्रा बढ़ रही है कि निर्माण प्रक्रियाएं नई प्रकार की प्रौद्योगिकी की शुरूआत के साथ उत्तरोत्तर अधिक कठिन और तकनीकी हो गई हैं और निर्माण नियमों, मानकों और प्रथाओं के बारे में बहुत अधिक जटिल कानून हैं। एक निर्माण प्रबंधन कैरियर में ऊपर जाने और आगे बढ़ने का मौका नियोक्ता के संबंध में भिन्न होता है और व्यवसाय कितना बड़ा काम करता है। वे अन्य निर्माण प्रबंधन कंपनियों या निर्माण अनुबंध फर्मों के लिए सलाहकार भी बनने में सक्षम हैं।सारांशनिर्माण प्रबंधक के फिर से शुरू होने पर चर्चा करते समय, वे एक निर्माण परियोजना के अंदर उठाए गए हर कदम से बहुत जुड़े होते हैं। वे उदाहरण सामग्री, उपकरण, सुरक्षा, कार्यबल, बजट, डिजाइन और समयरेखा जैसे कई पहलुओं के बारे में विवरणों की देखरेख के प्रभारी हैं। उन्हें किसी परियोजना को चरणों के एक समूह में विभाजित करने की आवश्यकता है और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि परियोजना की प्रत्येक राशि को प्रभावी रूप से भी आवश्यक मानक तक पूरा किया गया है, इसलिए आगामी चरणों को भी ठीक से लागू किया जा सकता है।...